有人才網運營經驗者優先
崗位內容:
1. 確定并推動公司的人力資源戰略、政策和流程;
2. 管理公司的員工薪資和福利計劃;
3. 定期進行員工績效評估,支持業務目標的達成;
4. 全面負責公司的招聘、培訓和員工關系管理。
5. 監控并更新組織架構和職位描述。
6、負責公司家政人才網的獨立運營
任職要求:
核心要求,有上市經驗。
1. 十年以上人力資源相關工作經驗;
2. 優秀的口頭和書面溝通能力;
3. 擅長處理復雜的人際關系和問題;
4. 熟悉當地和國家的就業法規和流程;
5. 具有協作精神,能夠與不同的利益相關者建立良好的關系。