更新于 3月29日

人力資源經理(干部培養方向)

8000-12000元
  • 淄博周村區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

醫藥批發/零售
崗位職責: 1.制定并執行醫藥連鎖行業干部培養計劃,包括人才梯隊建設、繼任者計劃及關鍵崗位勝任力模型設計。 2.組織內部培訓與外部學習,提升干部管理能力、行業洞察力及團隊領導力。 3.建立干部評估體系,定期考核干部績效,優化人才結構,確保核心崗位人才儲備充足。 4.推動企業文化落地,強化干部價值觀與合規意識,支持業務目標達成。 用人要求: 1.本科及以上學歷,人力資源、醫藥相關專業優先。 2.5年以上人力資源管理經驗,熟悉醫藥行業及連鎖企業管理模式。 3.精通干部培養體系設計,具備培訓開發、人才測評及組織發展能力。 4.具備較強的溝通協調能力、數據分析能力及項目管理經驗。 5.熟悉醫藥行業法規,能結合行業特點設計針對性培養方案。

工作地點

淄博周村區山東信宏仁醫藥健康產業集團11樓人才成長中心

職位發布者

王爍/經理

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公司Logo山東信宏仁醫藥連鎖有限公司
山東華信宏仁堂醫藥連鎖有限公司成立于2003年,公司擁有遍布淄博、濱州全市的眾多連鎖藥店,還下設有中醫特色門診、社區衛生服務中心等,是一家集藥品經營、健康咨詢、醫療診治、中西醫特色門診、社區衛生服務、藥學服務為一體的全方位服務于百姓健康的專業實體,截止目前公司擁有700余家,員工接近2500人。山東華信宏仁堂醫藥連鎖有限公司曾多次被評為省級文明單位、放心藥店、市雙百佳單位、文明誠信商戶,十佳無假貨商戶、誠信企業先進單位、誠信經營示范單位、“永不過期”藥店、市級重合同守信用企業、全國第一屆“敬老文明號”先進單位等榮譽稱號。同時,作為淄博市、張店區及開發區慢性病醫保定點單位、張店區新農合慢性病定點單位、淄博市醫藥零售行業的唯一一家青年文明號單位,也是淄博市總工會指定的“愛心藥店”網點最多的連鎖藥店。
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