崗位職責： 1、負責事業部員工動態了解、考勤分析及監控； 2、事業部會議記錄，事項跟蹤； 3、負責日常員工關系的維護； 4、事業部日常上傳下達工作； 5、上級交代的其他工作。 崗位要求： 1、人力資源或相關專業大專以上學歷； 2、兩年以上人力資源工作經驗，有制造業薪資核算工作經驗更佳； 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用； 4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神； 5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。