崗位職責: 1.匯報溝通：定期向營銷總經理、銷售總監、副總監匯報工作計劃及成人營養品銷售完成情況；組織相關業務人員定期召開會議，及時交流經驗，確保信息的收集、傳遞、溝通，并向上級領導匯報； 2.價格管控：維護和管理價格體系，嚴禁跨區竄貨。 3.KA管理：強化重點客戶職能，提高現代通路管理水平，積極參與重點客戶的談判，加強過程控制和客情關系。 4.鋪貨管理：制訂本區域的市場開拓計劃及鋪點目標，落實鋪貨工作，進行追蹤考核，實施獎懲措施，達成銷量目標。 5.系統建設：不斷完善本區域的銷售網絡，提高本區域內的銷售力量，合理安排經銷、分銷系統布局，調整銷售管理流程，與市場策略配合，提高銷售效率。 6.客戶管理：根據經銷商日常管理細則，按照公司要求與經銷商建立良好的客情管理，配合公司做好市場銷售工作。 任職要求: 1.具備5年及以上快速消費品行業管理經驗（包括企業外同類崗位工作年限） 2.業務敏銳度、制定銷售策略、建立成功團隊、結果導向、計劃與組織能力等 3.輔導下屬實現銷售業績增長的能力 4.跟進各項業績指標達成