更新于 4月26日

產業單位人力資源部部級

1.3-1.5萬
  • 哈密伊吾縣
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

組織發展培訓薪酬福利員工關系招聘綜合人力部門石油/石化礦產/采掘
職責: 1、負責部門年度工作計劃制定并落實;
2、人力資源制度、各項體系優化及其他人力業務指導、監督工作。
3、負責合理規避企業用工風險、協調公司和員工關系、勞動爭議處理及應對勞動部門的監察、審計。 任職要求:
1、年齡40歲以下,本科及以上學歷(人員優秀可適當放寬)
2、三年以上大中型生產企業部門經理級崗位工作經驗,生產制造企業優先考慮。
3、熟悉人力資源各板塊業務,工作具有一定戰略高度、前瞻性及創新意識;
4、能適應相對偏遠的工作環境,具備良好的綜合素質(溝通協調、邏輯思維、執行力、人際溝通等)。
職位福利:餐補、五險一金、帶薪年假、交通補助、績效獎金、包住、包吃
職位亮點:大公司、好平臺,薪酬福利具有競爭力。

工作地點

哈密伊吾縣工業園區管委會工業園區廣匯產業單位

職位發布者

趙/人事經理

三日內活躍
立即溝通
公司Logo廣匯能源
廣匯能源股份有限公司(簡稱“廣匯能源”,股票代碼“600256”)始創于1994年,原名稱為新疆廣匯實業股份有限公司,2000年 5月在上海證券交易所成功掛牌上市。2002年開始進行產業結構調整,2012年成功轉型為專業化的能源開發上市公司,同年 6月 5日正式更名為廣匯能源股份有限公司。自上市以來,廣匯能源立足于新疆本土及中亞豐富的石油、天然氣和煤炭資源,確立了以能源產業為經營中心、資源獲取與轉換為方向的產業發展格局。相繼進入液化天然氣、煤化工和煤炭開發、石油天然氣勘探開發領域,不同階段分別在國內能源領域開創“五個第一”的先河,是中國第一個大型陸基 LNG生產供應商,第一個在國外獲得油氣資源、第一個建設運營跨境天然氣管道,第一個民營控股修建國鐵重軌電氣化鐵路、第一個獲得原油貿易進口資質的非國營企業。目前,公司已形成以煤炭、LNG、醇醚、煤焦油、石油為核心產品,以能源物流為支撐的天然氣液化、煤炭開采、煤化工轉換、油氣勘探開發四大業務板塊,成為集上游煤炭和油氣勘探生產,中游能源運輸和物流中轉,下游銷售于一體的大型能源上市公司,也是國內目前唯一一家同時具有煤、油、氣三種資源的民營企業。
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