更新于 4月19日

人事經理

8000-15000元

職位描述

社會招聘校園招聘高端崗位招聘職能崗位招聘運營崗位招聘房地產開發商業代理服務培訓/輔導服務
  1. 招聘管理:根據公司戰略及業務需求,制定年度/季度招聘計劃,統籌管理招聘全流程,確保人才引進的及時性和精準性;主導關鍵崗位的招聘工作,包括職位需求分析、渠道開發(如獵頭、校招、社交媒體等)、簡歷篩選、面試安排及錄用決策;建立人才儲備庫,維護雇主品牌形象,提升公司在人才市場的競爭力。
  2. 培訓與發展:統籌員工培訓體系搭建,結合組織能力需求,制定年度培訓計劃并推動落地;主導新員工入職培訓、管理層領導力發展計劃及關鍵崗位專業技能提升項目;開發或引入內外部培訓資源(如課程、講師、線上平臺等),定期評估培訓效果并持續優化;推動員工職業發展規劃,協助設計晉升通道及繼任者計劃,提升員工留存率與組織效能。
  3. 跨部門協作:與業務部門緊密合作,深入理解用人需求,提供人力資源解決方案;定期進行人力資源數據分析(如招聘周期、培訓ROI等),為管理層提供決策支持

工作地點

烏魯木齊沙依巴克區德匯寶貝廣場(萬達廣場店)

職位發布者

孫文婷/人事經理

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德匯創立于1985年。創業于浙江、新疆,現總部在上海。創建35年來,堅守“產業興城、實業興邦”責任使命,專業專注商旅文產業生態運營與金融創投并舉,為中小微企業成長服務和賦能。2008年德匯遭遇恐怖分子縱火,直接損失11億元。董事長錢金耐把商戶利益和社會責任放在首位,以有限公司承擔無限責任,勇于擔當、恪守誠信,帶領德匯干部員工歷經6年拼搏,自籌11億元100%救助3096家受災商戶,幫助上萬個家庭走出困境重新創業。應對市場變化,德匯創新轉型,全方位實施“跨界鏈接和協同”發展戰略,轉型升級德匯商旅文第二代產品,即市中心、全業態、智慧化新型城市綜合體。與此同時,積極融入長三角一體化國家戰略,在上海及周邊城市迭代開拓德匯商旅文第三代產品,即城郊型、大健康、生態型新一代健康文旅小鎮。德匯中心35年牢記使命、堅守實業,擔當責任、誠信務實,董事長錢金耐被中宣部表彰為全國誠信模范人物。德匯集團被中央統戰部、全國工商聯樹立為“全國首批20家最具社會責任的優秀民營企業”;被全國工商聯、人力資源與社會保障部、全國總工會聯合表彰為“全國就業與社會保障優秀民營企業”。
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