崗位要求： 1、年齡：24-30歲 男女均可，本科及以上學歷； 2.半年以上培訓工作經驗，優秀應屆畢業生亦可； 3.對培訓工作有基本了解，熱爰愛培訓相關工作； 4.熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，有一定的PPT制作基礎； 5.思維邏輯清晰，有親和力，良好的書面表達、培訓授課、專業輔導能力。 6.性格：外向、自律 男性：身高170cm以上，不要太胖、太瘦 女性：身高158cm以上（面試時要求扎頭發） 崗位職責： 1、實施內部培訓計劃，組織開展內部培訓計劃，負責本中心新員工入職培訓（企業文化培訓）、技能提升培訓（業務能力培訓）、師徒培訓（師傅資格選拔）、回籠培訓（老員工賦能培訓）、基層管理培訓（組長選拔培訓） 2、根據公司安排，參與培訓體系完善與培訓能力提升培訓（初級 TTT 培訓） 3、對培訓效果進行評估，根據業務部門改進教學方法和授課方式 4、對接業務部門，調查培訓需求，調整、執行培訓計劃 5、訓前溝通學員及領導，協調培訓時間，訓后跟蹤學員工作開展情況，根據學員反饋意見，合理調整培訓內容 薪酬待遇： 1、上班時間0900-1800（固定周日單休） 2、入職買五險一金（工作地社保） 3、能接受出差和加班出差地（出差范圍廣東省內、廣西、海南） 4、試用期三個月7000-8000.轉正根據授課時間、研發課程、學員評分等KPI計件制，綜合薪資8500-10000 5、前期試用期三個月培訓在深圳總部 6、能接受高峰期職能崗會支援一線 晉升通道： 專業崗：初級講師—中級講師—高級講師—資深講師 管理崗：培訓組長—培訓主管—培訓高級主管—培訓經理 上班地點： 廣東省廣州市番禺區化龍鎮廣州君建汽車零部件產業園創展大道11號2棟101的廠房/倉庫（2號庫） 廣西壯族自治區南寧市江南區沙井街道廣西容盛物流園 廣東省中山市跨越物流有限公司1號