更新于 4月27日

人事主管

6000-8000元
  • 成都青羊區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理員工關系人事培訓人力資源服務
一、崗位職責 1. 人力資源規劃 l 結合公司戰略目標與業務發展需求,制定年度及長期人力資源規劃,確保人力配置滿足組織發展。 l 定期對公司人力資源狀況進行分析評估,為管理層提供決策依據。 2. 招聘與配置 l 負責公司各部門人員招聘工作,制定招聘計劃、流程,拓展招聘渠道。 l 優化人才選拔機制,提高招聘效率與質量,確保招聘到合適人才。 3. 培訓與開發 l 建立并完善公司培訓體系,組織實施新員工入職培訓、崗位技能培訓等各類培訓活動。 l 跟蹤培訓效果,評估培訓反饋,不斷優化培訓內容與方式。 4. 績效管理 l 設計并完善公司績效考核制度,組織實施績效考核工作。 l 對績效結果進行分析,為員工績效改進與薪酬調整提供支持。 5. 員工關系管理 l 處理員工申訴、勞動糾紛等問題,維護良好的員工關系。 l 組織開展員工活動,提升員工滿意度與歸屬感。 l 薪酬福利管理 l 制定并優化公司薪酬福利體系,確保具有競爭力與公平性。 l 負責薪酬核算、發放及福利管理工作。 二、任職要求 6. 教育背景 l 年齡要求。28 - 37周歲。此年齡段應聘者通常既積累了一定工作經驗、具備成熟專業能力,又擁有充足精力應對工作挑戰,能快速適應崗位并高效完成工作。 l 教育背景。本科及以上學歷,人力資源管理等相關專業優先。 7. 工作經驗 l 具有 5-7年以上人力資源管理工作經驗,其中至少 5年人事主管崗位經驗。 l 熟悉人力資源各模塊工作流程,有豐富的實操經驗。 8. 專業技能 l 熟練掌握人力資源管理相關法律法規,確保公司人力資源各項工作合法合規開展的基礎,比如在員工招聘、辭退、薪酬福利設定等環節,都要依據法規進行操作,避免公司陷入法律風險。 l l 精通招聘、培訓、績效等模塊工具與方法,如人才測評工具、績效指標設定等。 l 具備良好的數據分析能力,能運用數據分析指導人力資源工作。 9. 能力素質 l 優秀的溝通協調能力,能夠與各部門有效協作。 l 較強的組織策劃能力,能獨立組織各類人力資源活動。 l 具備解決復雜問題的能力,應對人力資源管理中的突發狀況。 l 良好的團隊管理能力,帶領團隊完成各項工作任務。 l 其他要求 l 工作認真負責,有較強的責任心與敬業精神。 l 具備良好的職業道德與職業操守。 三、薪資福利 10. 薪資待遇 l1. 月薪制,具體薪資將根據個人工作經驗、能力水平以及面試評估結果綜合確定。建筑行業優先。 l 2. 公司為員工提供完善的福利體系,包括社保、節日福利等,同時還有良好的晉升空間和職業發展機會。

工作地點

成都青羊區光華中心C座(北門)6樓

職位發布者

李麗/人事

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四川光華恒卓實業有限公司是一家集投資業務、地產開發、建筑施工和酒店經營于一體的多元化集團管理型企業。20年來,我們篳路藍縷啟山林,緊隨時代步伐,艱苦創業,經歷一次次產業轉型和升級,逐步發展壯大。2017年,我們櫛風沐雨砥礪行,開啟了激情澎湃的二次創業之旅,光華恒卓應際而生,由“單一投資”向“投建一體”的模式轉變,投資與基建兩大主營業務協同發展格局已基本形成?;ò鎵K向工程建設、勘察設計、造價咨詢、施工總包、工程監理、項目管理等全領域拓展,產業向上向下全鏈條延伸,綜合發展勢頭良好,累計納稅額近4億元。投資版塊軟硬實力兼具,穩健發展,與眾多央企、國企和民企建立了戰略合作關系,年累計投資總額逾10億元。20年來,我們始終堅持“同行、同心、同發展”的發展理念,將人才獲得感、幸福感和歸屬感放在首位,充分尊重人才,注重人才培養和發展,與人才共享企業發展成果。20年來,我們始終秉承“互利互惠、合作共贏”的經營理念,致力于企業可持續發展,愿牽手伙伴千帆競發,攜手百尺竿頭!獨行快,眾行遠。公司未來發展戰略將以基建為基礎,以投資為載體,以管理育人才,布局“高精尖”行業,積極參與國私混改與合作,形成健康可持續發展格局。旗下建筑公司資質及業績情況:一公司:建筑工程總承包一級資質、建筑裝修裝飾工程專業承包二級資質、建筑裝飾工程設計專項乙級資質;累計合同金額近20億元。二公司:市政公用工程施工總承包貳級、橋梁工程專業承包貳級、隧道工程專業承包貳級資質;累計合同金額近20億元。三公司:市政公用工程施工總承包貳級、建筑工程施工總承包貳級、地基基礎專業承包貳級、裝飾裝修工程專業承包貳級、公路工程施工總承包貳級、消防設施工程專業承包貳級、環保工程專業承包貳級、鋼結構工程專業承包貳級、建筑裝修裝飾工程專業承包貳級、古建筑工程專業承包貳級、城市及道路照明工程專業承包貳級、環保工程專業承包貳級、水利水電工程施工總承包叁級、特種工程專業承包經營資質;累計合同金額近11億元。四公司:防水防腐保溫工程專業承包貳級、建筑工程施工總承包叁級、公路工程施工總承包叁級、水利水電工程施工總承包叁級、市政公用工程施工總承包叁級、古建筑工程專業承包叁級、公路路面工程專業承包叁級、公路路基工程專業承包叁級經營資質;累計合同金額近4億元。五公司:建筑工程施工總承包叁級、公路工程施工總承包叁級、水利水電工程施工總承包叁級、市政公用工程施工總承包叁級、鋼結構工程專業承包叁級、公路路面工程專業承包叁級、公路路基工程專業承包叁級經營資質;累計合同金額近2億元。
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