1、根據公司賦予的職能范圍，對公司實驗室服務實行有效領導，包括相應的預算策劃和財務管理； 2、與相應的認可和監管部門、相關行政管理人員、衛生保健團體、所服務的患者人群以及正式的協議方有效聯系并發揮作用； 3、建立符合法律法規要求并適合公司開展工作的安全實驗室環境，對實驗室安全負責； 4、確保實驗室員工經相應教育、培訓具備相應能力，以滿足顧客需求和要求；為員工提供專業發展計劃，并為其提供機會參與實驗室專業性組織的科學和其它活動； 5、負責策劃并實施質量管理體系。領導公司管理層制定質量方針、質量目標和承諾，批準質量手冊和程序文件，確保公司質量方針在實驗室內得到實施，制定實驗室質量改進標準，監督質量改進的實施，包括將風險管理應用于公司運行的各方面，以便能夠系統識別應對患者醫療風險及改進機遇； 6、策劃、設計并實施應急預案，確保實驗室在突發情況下，能提供必要的服務； 7、監控實驗室開展的全部工作以確定輸出給臨床的相關信息； 8、選擇和監控公司的供應方和受委托實驗室； 9、制定科研規劃，組織開展新業務、新技術和科研工作； 10、處理公司實驗室員工和（或）公司服務用戶的投訴、要求或建議；