崗位職責:
1、監督管理供應商,建立并維護良好合作關系;
2、制定并優化倉配業務流程,提高倉庫運營效率;
3、統籌調配管理巡倉人員、合理安排工作任務;
4、制訂倉庫管理制度,并根據相關制度對相關人員進行考核。
5、領導交辦的其他工作
任職要求:
1、學歷 ??萍耙陨?專業 物流、供應鏈管理類專業優先 ,黨員優先;
2、 年齡 28-40周歲 ;
3、5年及以上物流運營、倉配工作經驗;
4、溝通協調能力強 ,適應出差,抗壓能力強。
職位福利:周末雙休、五險一金、節日福利 、午餐補貼、通訊補貼、帶薪年假
職位亮點:國企品牌 優厚薪資待遇