崗位職責： (1)了解珠寶批發行業業務模式，構建能準確反應珠寶批發業務特征的產品體系，根據市場趨勢及公司產品規劃方向負責供應商尋源及新品開發； (2)通過對珠寶批發市場、零售行業的數據監控，及各平臺的消費者趨勢洞察分析，優化商品企劃工作，同時發掘業務增長點； (3)及時掌握行業動態，定期開展分析調研(包含：市場、競品、供應商、客戶)，了解競品信息、新興品牌等資訊，根據公司業務發展、市場動向，引進新產品； (4)根據產品管理流程制度，負責對產品生命周期含上市至退市全流程的管理，提升產品與市場需求的匹配度； (5)根據產品規劃，結合產品開發工藝、開發難度市場需求，調整產品結構，提高產品利潤； (6)負責產品0-1的開發，把控研發進度(包括主題構建設計、市場評估、成本預算、產品生命周期等),確保產品如期上市并符合市場需求； (7)根據批發數據和市場需求，結合流行趨勢，負責產品1-N的迭代升級，提升產品的市場競爭力； (8)根據大客戶需求，制定產品專項提案，滿足客戶的個性化需求，促進銷售目標達成； (9)定期檢視、復盤執行結果，確保計劃有效實施和持續改進，提升產品的市場競爭力。 任職資格： (1)學歷：大專及以上； (2)經驗：8年以上珠寶行業經驗，3年以上產品工作經驗，具有批發工作經驗優先； (3)能力：有較強的數據分析、從用戶和市場中發掘商品機會的能力；具備敏銳的時尚觸角和優秀的審美能力；有完整、清晰的邏輯思考能力，能辯證地看待和驗證商品需求；有較強的項目管理及跨部門協作能力，能有序、全面地組織產品的上新工作； (4)熟悉商品相關法律法規：需提供過往案例/作品溝通探討。 工作地點： 成都、深圳 公司福利待遇包括 薪酬結構由基薪+績效薪資+提成+獎金，激勵機制根據項目實施情況設定； 綜合補貼 對于加班的員工，提供加班餐補以及加班后的滴滴用車服務。 健康保障 公司每年組織員工全面健康體檢，并購買大病保險和意外保險； 假期制福利 在法定假日之外，還有帶薪年假、探親假、婚假、喪假等。此外，在節假日和員工生日，公司工會發放福利； 員工活動 定期組織各類員工活動，如團建、籃球賽、旅游等； 培訓與發展 為員工提供全方位的崗前培訓，并定期進行專業知識、技能提升的培訓課程。公司擁有完善的晉升渠道，對于表現優秀的員工，將有機會被推薦至上級國有單位，包括集團總部。