1、負責對接各部門,配合編制公司年度重點工作清單工作;協助配合做好公司戰略管理,組織編制公司戰略規劃,并監督實施。
2、負責企業管理體系建設相關具體業務工作;協助做好本部門及公司制度體系建設,編制部門職責范圍內的各類管理制度與制度(流程)管理手冊。
3、牽頭負責公司法制建設工作,完善公司法人治理結構;執行上級公司投資事項管理與實施工作,落實違規經營投資管理資責任追究工作;負責公司股權交易、資產整合、兼并、重組等管理工作;負責公司用章的備案、登記、刻制等工作;負責部門年初預算填報以及營業扏照年檢填報。
4、負責制定公司經營層成員及各部門經營目標責任書的簽訂并監督落實。
5、建立健全合規管理體系,組織公司各部門開展合規管理工作;參與檢查公司經營活動法律法規的合規性。
6、定期檢查項目經營制度和風險防控措施執行情況。
崗位要求:1、本科及以上學歷。
2、4年以上工作經驗,2年以上相關工作經驗。
3、工商管理類或工程管理類相關專業。
4、從事過國資國企改革內容。