崗位職責:
1、負責人力資源規劃,根據公司業務要求,規劃用人數量,并確定員工素質條件,包括員工教育背景、職業技能、專業經驗、道德品質等;
2、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各項規章制度的實施,配合其他業務部門工作
3、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續和確定勞資關系、解決勞動糾紛等。
4、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
5、負責員工考勤、工資核算;
6、協調員工之間、員工與管理部門的關系,策劃公司團建活動。
任職要求:
1、本科以上學歷,人力資源、行政管理專業優先考慮;
2、熟悉使用辦公軟件,熟悉人力資源管理并了解勞動合同法及相關人事政策法規;
3、三年以上勞動關系工作經驗優先;歡迎應屆畢業生加盟。
薪資待遇:5000~10000元
福利:五險(一金)、工作餐、提供宿舍或房補、年度體檢、過節費、法定假日和年休假等。
招聘人數:1~2人
工作地點:涿州市松林店開發區西路