崗位職責 1、統籌公司流程管理體系規劃，制定流程管理戰略與目標，確保流程與業務戰略一致； 2、主導流程架構設計，建立分層分類的流程框架，推動流程標準化、規范化。 3、識別業務痛點與流程瓶頸，組織跨部門流程優化項目，推動流程再造與效率提升； 4、牽頭重大流程變革項目，協調資源，確保變革目標達成； 5、監督流程執行情況，建立流程績效指標體系（KPI），定期評估流程有效性； 6、推動流程合規性檢查，識別流程風險，提出改進建議并跟蹤閉環； 任職要求 1、本科及以上學歷，企業管理、工商管理、工業工程、信息技術等相關專業優先； 2、5年以上流程管理或運營管理相關工作經驗，2年以上團隊管理經驗； 3、有大型企業流程變革項目經驗者優先； 4、精通流程管理方法論，具備項目管理能力，能獨立推動跨部門復雜項目； 5、能將流程管理與企業戰略結合，推動業務價值實現； 6、具備跨部門協作經驗，能引導組織接受變革，推動流程文化落地；

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