工作職責: 1、承接運營目標，完成轄區月、季、年度規劃； 2、輔導店長完成單店關鍵目標呈現； 3、稽核輔導餐廳QSC呈現，培養部署，輔導餐廳對單店管理的提升，確保轄區人員到位，保證公司政策落地執行； 4、分析餐廳營業額，利潤等數據變化，輔導餐廳完成改善或精進； 5、了解轄區商圈，有能力制定有效的企劃活動，競爭對手調研，實時關注市場變化，做出有效的應對策略 任職資格: 1、大專及以上學歷(特別優秀者可放寬學歷條件)，年齡25-35歲 2、有西式連鎖快餐3年以上的工作經驗，有連鎖門店管理、餐廳運營管理工作經驗 3、具備極強的行動力，能夠及時準確執行公司政策，并總結反饋提升執行經驗 4、能服從南區各省份內調動