更新于 今天

人事專員

7000-9000元
  • 成都武侯區
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關系績效管理人力資源管理員人工智能人力資源服務
公司現階段實行單休制,周六時間:10:00-12:00 13:00-16:30,介意勿投~
崗位職責: 1、負責員工入離職相關手續辦理,做好人員信息收集、檔案管理、部門與部門之間的支撐工作; 2、負責社保公積金辦理,定期處理相關事宜; 3、制定并完善公司績效目標管理制度及體系,并輔導各部門進行績效指標擬定工作; 4、根據公司績效標準設計績效考核政策,編制各崗位績效考核表;組織對員工的績效目標考核工作,確保組織績效的順利開展,同時優化各部門績效考核方式,輔助各部門負責人進行人員績效指標制定; 5、受理員工考核申訴,并進行申訴調查,提出處理方案;建立并保管員工績效目標考核檔案,整理考核文件與資料; 6、負責月度/季度/年度的薪酬數據的分析及統計,提供各類工資報表、成本分析報表等; 7、協助直屬領導完善修訂薪酬、績效相關制度及流程等; 8、責員工福利、部門活動等事務性工作; 9、建立及完善相關臺賬; 10、完成領導臨時交辦的其他工作。 任職要求: 1、大學本科以上學歷,人力資源相關專業優先,35歲以內; 2、具有3年及以上相關崗位工作經驗,其中至少1年及以上專項績效管理經驗; 3、熟悉各類績效的考核方法及薪酬制定,尤其擅長薪酬績效管理等相關工作經驗; 4、熟悉國家各項勞動人事法規政策,能獨立運行人力資源招聘工作,熟悉人力資源招聘模塊的工作流程,具有系統集成、研發類高新技術企業招聘經驗優先。

工作地點

成都武侯區慧谷1棟2單元6樓

職位發布者

沈旭/招聘專員

三日內活躍
立即溝通
公司Logo四川弘和數智科技集團有限公司
弘和集團成立于2005年,是人工智能行業的產品技術創新型和應用服務型企業,主營人工智能產品研發、生產、銷售、大數據應用服務、定制軟件開發、互聯網和移動互聯網、電信增值業務等。公司已通過ISO9001、CMMI5軟件成熟度認證,擁有多項專利及百余項軟件著作權。弘和依托人臉識別、計算機視覺、語義識別和大數據等核心技術,結合物聯網、無人機、4G/5G通信和區塊鏈技術,打造人工智能TO B應用產品。目前已建設完成國內領先的弘和AI油氣站數字平臺、弘和AI森林防火數字平臺、弘和AI油庫數字平臺三大行業拳頭產品,成為能源安全管理領域的領軍企業,已被應急管理部納入推薦優秀案例名單。目前,弘和集團總市值近35億,2023年弘和集團全年預計產值超20億。集團下屬子公司將在2023年啟動IPO。未來三年集團將陸續進入人工智能建筑、人工智能零售和人工智能家政等領域,在人工智能行業深度耕耘。一、現邀請有使命、有情懷、有擔當、有才華、有作為的有志之士加入團隊,共治共享、共創偉業,實現人生理想!二、公司董事長本著開放合作、從善如流的胸懷格局,在道相同、心相通、情相融的基礎上,提供豐厚的待遇、廣闊的創業平臺和發展空間,根據崗位等級和能力素質,針對董監高(含銷售類子公司總經理、頂級技術產品人才等)提供100萬—300萬元及以上的年度收入包并配股權、配房、配車;在五年任期內充分授權并采用獨立核算的方式,搭建頂尖的管理體系和經營平臺,踐行“清晰、認真、執行、分享”的企業文化。三、有意者請電話溝通(13550393666)或至招聘渠道(智聯、前程、Boss、獵聘)投遞簡歷。滄海橫流方顯英雄本色,弘和英雄氣節必將鑄成偉業,熱烈歡迎天下英才加盟弘和!
公司主頁
日韩欧美视频一区二区