更新于 3月19日

人力資源部-總部績效管理崗

面議
  • 北京朝陽區
  • 1-3年
  • 碩士
  • 全職
  • 招10人

雇員點評標簽

  • 工作環境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 人際關系好
  • 交通便利
  • 團隊執行強

職位描述

保險人力資源服務銀行
崗位職責:
1.制定和完善公司績效管理制度流程,設計績效考核指標,制定績效考核方案等; 2.組織實施公司各級人員的績效考核工作; 3.進行績效數據分析,撰寫績效分析報告,實施績效管理培訓等; 4.績效管理信息系統的完善與應用指導。 任職要求:
1.碩士研究生及以上學歷,人力資源管理、保險學、數學等相關專業優先; 2.具有2年以上績效管理或人力資源管理相關經驗,有保險行業從業經驗者優先; 3.熟悉績效管理流程、工具和方法,有較強的數據分析能力、文字能力; 4.工作認真負責,具備較強的責任心和職業道德; 5.具備較強的溝通表達能力、抗壓能力、學習能力。

工作地點

北京朝陽區建國門外大街新華保險大廈

職位發布者

杜鑫/人事經理

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公司Logo新華人壽保險股份有限公司
新華保險公司簡介新華人壽保險股份有限公司成立于1996年9月,總部位于北京市,是一家全國性專業化大型壽險企業。中央匯金投資有限責任公司、中國寶武鋼鐵集團有限公司為公司主要股東。2011年,新華保險在香港聯合交易所和上海證券交易所同步上市,A股代碼為601336,H股代碼為01336。公司以全方位壽險為核心,擁有資產管理、養老保險、健康管理、電子商務、養老服務等子公司。公司已建立覆蓋全國的銷售網絡,共設立超過1700家分支機構,為2966.4萬名個人壽險客戶及4.3萬名機構客戶提供產品和服務。2017年,公司實現原保險保費收入約人民幣1093億元,總資產規模超過7000億元。新華保險企業文化公司愿景:中國最優秀的以全方位壽險業務為核心的金融服務集團。公司戰略:以客戶為中心,堅持現有業務持續穩定增長,堅持變革創新,堅持價值和回歸保險本原,抓住城鎮化和老齡化歷史機遇。公司使命:為客戶提供幸福生活的保障;為股東貢獻穩定持續的回報;為員工創造成就自我的機會;為社會增添和諧安寧的力量。公司價值觀:誠信.責任.公平.創新.進取經營理念:創造價值.穩健持續工作原則:簡單.客觀.協作.責任新華保險合肥后援中心成立于2018年,位于安徽省合肥市濱湖新區,為公司直屬二級單位,總公司直接管理,職能包括保單(核保、保全、核賠)作業、財務共享作業等。
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