職位描述
組織設計組織診斷組織建設組織變革組織發展組織分析
崗位職責:
1、根據戰略目標和經營發展要求，優化和調整公司經營管理組織架構，并有效推進實施；
2、明確公司管控模式和各層級定位，牽頭組織確定內部管控權責；
3、牽頭組織公司總部職能部室的職責定位和調整工作；
4、設計區域組織架構，并監督、指導各區域、國家公司組織架構搭建；
5、開展組織變革管理工作；
6、配合上級公司進行內部整合，推進內部重組及整合工作，包括制定方案、跟蹤落實、協調善后事宜等；
7、參與或協助戰略規劃編制、調整、及實施推進等相關工作；
8、部門交辦的其他事項。
任職要求:
1、工作經驗/管理經驗：擁有5年以上大型企業工作經驗，從事過管理工作或有團隊管理經驗；具備企業管理、組織設計及組織變革、戰略規劃等方面的專業知識和經驗者優先；對外運內部管理及其業務熟悉者優先；
2、崗位所需專業技能/知識：具有良好的文字功底，熟練掌握 Office/wps 辦公軟件；熟悉、掌握組織設計、組織優化及組織診斷等知識；
3、基本素質要求（如溝通、團隊等）：良好的全局意識和協作精神，溝通及組織能力強；具備良好的分析解決問題能力、邏輯思維能力，兼具洞察力與執行力。
4、性格特質：踏實肯干，主動性和抗壓能力強，心態積極進取，良好的自我學習能力和創新能力。
5、外語程度：熟練應用英語。
6、工作地點：北京
工作地點
北京朝陽區招商局廣場-B座
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職位發布者
石女士/招聘主管
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中國外運股份有限公司
中國外運股份有限公司（以下簡稱“中國外運”）是招商局集團物流業務統一運營平臺和統一品牌。2003年2月13日在香港聯合交易所有限公司上市，2019年1月18日在上海證券交易所有限公司上市，是“A+H”兩地上市公司（股票代碼：0598.HK，601598.SH）。截止2019年底，中國外運擁有總資產約618.9億元人民幣。2019年度實現營業收入約776.5億元人民幣。中國外運以打造世界一流智慧物流平臺企業為愿景，聚焦客戶需求和深層次的商業壓力與挑戰，以最佳的解決方案和服務持續創造商業價值和社會價值，形成了以專業物流、代理及相關業務、電商業務為主的三大業務板塊，為客戶提供端到端的全程供應鏈方案和服務。企業愿景打造世界一流智慧物流平臺企業企業使命運萬物連世界創生態以物流成功推動產業進步
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