上班時間:
冬季:8:30-17:30(午休1個小時)
夏季:8:30-18:00(午休1個半小時)
雙休,節假日正常休息
福利待遇:
1、入職購買六險一金;
2、年終13薪、季度獎金、專業技能獎勵、培訓學習機制、家庭補貼等現金補貼保障;
3、節日禮品、入職轉正禮品、生日禮品、結婚賀禮、嬰兒賀禮等人文關懷;
4、勞保用品、旅游計劃、團建等活動等待你的參加;我們期待優秀的你加入~
崗位職責:
1、參與制定公司的人事戰略,協同部門負責人監督實施并落地;
2、負責公司的招聘,包括制定招聘策略、撰寫招聘需求、簡歷篩選、面試安排等;
3、負責公司員工的培訓和發展,包括制定培訓計劃、組織實施培訓等;
4、負責公司的績效考核和薪酬福利管理;
5、處理公司的人事突發事件,包括員工糾紛、違規處理等;
6、與其他部門協同,確保公司的人事制度與公司整體運營的對接和協調;
7、定期撰寫人力資源報告,向部門負責人匯報人事情況。
任職要求:
1、3年及以上人事管理工作經驗,大專以上學歷,心理學、法律相關專業優先;
2、具備較強的溝通、組織和協調能力,具備一定的人力資源理論知識;
3、具備優秀的執行力和自驅力;
4、能接受短期出差。