更新于 5月9日

人事主管專員

5000-6000元
  • 眉山青神縣
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

HRBP績效管理招聘企業服務
工作內容
1.招聘與配置
-根據需求制定招聘計劃,拓展渠道,完成面試、錄用及入職流程;
-維護人才庫,優化招聘效率。
2.員工關系
-處理勞動合同、考勤、獎等事務;
-協調員工投訴與勞動糾紛,防范法律風險;
-組織員工關懷活動,提升滿意度。
3.培訓與發展
-協助開展新員工培訓、技能培訓及職業發展規劃。
-推動企業文化建設。
4.薪酬與績效
-協助制定績效考核方案并監督執行;
-核算工資、社保,確保薪酬發放準確及時。
5.綜合管理職責
-跨部門協作--對接財務、業務等部門,保障人事支持;
-預算控制--編制認識年度預算,控制成本;
-數據分析--定期統計人事數據(離職率、招聘成本、人力成本、生產成本)提供優化建議;
-上級任務--完成領導交辦的臨時性工作。
任職要求:
1.學歷:大專及以上學歷,人力資源管理,行政管理等專業優先;
2.經驗:大型制造型企業單位經驗,5年以上同崗位經驗,熟悉勞動法及HR六大板塊;
3.技能:熟練使用辦公人軟件,HR系統,具備較強的溝通協調能力,分析解決問題能力;
4.特質:責任心強,保密意識高,能承受多任務壓力。

工作地點

眉山青神縣斑布健康竹產業園

職位發布者

黃淑英/人事經理

今日活躍
立即溝通
公司Logo四川環龍新材料有限公司
成都環龍集團延生于1987年,以塑造民族品牌、專注實業投資為己任,現已擁有環龍織物、環龍竹業、環龍智能三大事業部,在四川、河北、上海等全國各地擁有10余家分子公司?!鞍僬鄄粨稀⑺軆炐銏F隊,精益求精、造領先產品,專注專業、創杰出品牌,持續發展、鑄百年基業”是成都環龍的不懈追求。四川環龍新材料有限公司是環龍集團一家下屬子公司,公司致力于生活用紙的銷售,公司旗下擁有花間集Inslora、斑布BABO等幾大品牌。 2013年公司通過成功研發出“生物法精煉技術”,打破了傳統的化學制漿工藝,生產出更健康、環保、安全的本色竹纖維材料,從而使企業從一個傳統的落后的制漿造紙企業成功轉型為蘊含高新技術的科技型新材料企業,突破傳統造紙行業的污染瓶頸跨越到了新材料新技術的推廣應用行業中。公司的主營業務為:功能性新型竹纖維材料研發與生產;以及以此材料為原料的各類生活護理、建筑材料、紡織、安全衛生包裝等系列產品的開發與生產。現因業務拓展,需面向全國誠聘精英!
公司主頁
日韩欧美视频一区二区