核心本地商業（Core Local Commerce）是美團“零售+科技”戰略的重要載體，涵蓋了到店餐飲、服務零售、酒店旅行、外賣、履約配送、閃購、醫藥健康等多個業務，覆蓋了超過200個消費場景，致力于通過“隨時隨地”的商品和服務，滿足消費者的多樣性需求，幫大家吃得更好，生活更好。核心本地商業扎根本地消費，圍繞消費者的“吃、住、行、游、購、娛”進行深度創新，引領發展了即時零售、團購等多種消費業態，并在全國范圍內廣泛投資發展本地供給、履約平臺等設施，助力創造產業、帶動就業?；诙嗄甑某掷m投入，核心本地商業打造了連接全國超過一千萬中小微企業的服務體系，以及全球最大的即時配送網絡。由核心本地商業所推行的30分鐘“萬物到家”體系，已覆蓋全國2800多個城鎮，為數億用戶提供優質的商品與服務。發展過程中，核心本地商業有效助力商超、連鎖、本地小店等各類實體經濟主體擴大交易規模、降低交易成本。截至目前，核心本地商業日均創造訂單量數千萬筆，助力千萬商戶實現了高質量發展。未來，核心本地商業將繼續踐行美團“零售+科技”戰略，通過更大的投資，更多的技術創新，支持、培育消費新業態，為促進消費、服務民生、帶動就業作出力所能及的貢獻。歡迎優秀的你加入核心本地商業，我們攜手助力市場繁榮，為用戶創造更好的消費體驗。 崗位職責 1. 作為業務部門的合作伙伴，能根據公司戰略、業務目標、組織發展和員工成長等多重需求，提供綜合的HR解決方案。 2. 關注業務部門的組織效能，協助優化組織結構、流程和人員配置模式，提供強有力的策略和執行支持。 3. 關注業務部門的人才梯隊建設，包括但不限于關鍵崗位人才的招募、識別、發展、管理和留任。 4. 關注組織溫度和員工感受，建立有效的溝通渠道，幫助業務部門打造有凝聚力的團隊。 5. 負責人力資源各項制度在部門的落地執行，并進行有效反饋和改進。 崗位基本需求 1. 本科及以上學歷，5年以上大型企業HR工作經驗，有支持to B業務經驗為加分項。 2. 熟悉人力資源各大模塊，在1-2個模塊有一定的經驗積累，組織和員工發展相關模塊優先，能夠深入思考并進行專業輸出。 3. 較強的學習能力和好奇心、責任心，具備處理事務的能力，具備良好的職業道德，注重團隊協作，可以高質量交付結果。 4. 具備較強的人際溝通能力、組織協調和工作推動力，具備一定的信息收集、分析、綜合應用能力，需要有較好的項目管理和統籌能力 5. 具備較好的職業敏感度，情商高、韌性強，有較好的同理心和大局觀。 崗位亮點 1. 有優秀的伙伴與你同行：你將加入一支能夠與業務伙伴無間合作、與專業的HR伙伴共同成長的團隊，我們重視人才，尊重專業，相互成就。 2. 閉環的業務板塊，有高價值有挑戰的的項目等你參與：深度參與業務戰略落地和新組織能力建設項目，幫助你持續打造HRBP的核心競爭力。