職位描述:
1.對接業務部門,篩選合適的簡歷,邀約面試、預約會議室,溝通業務部門安排面試,并及時更新面試反饋記錄;
2.及時、高效地完成領導給予的招聘相關工作;
3.實現與候選人的有效溝通,協助組織實施招聘,滿足人員招聘需求;
4.記錄面試數據,及時收集并更新招聘相關信息和數據;
5.負責業務部門每月績效考核登記和核對,生日會的籌辦和策劃;
6.員工離職資料打印準備
任職資格:
1.本科及以上學歷,每周出勤5天,實習三個月及以上;
2.積極主動、勤奮好學,具備良好的溝通能力和判斷能力、團隊合作意識;
3.熟練使用office等辦公軟件;
4.專業不限,人力資源、管理專業優先考慮,有招聘方向實習經驗者優先