核心本地商業（Core Local Commerce）是美團“零售+科技”戰略的重要載體，涵蓋了到店餐飲、服務零售、酒店旅行、外賣、履約配送、閃購、醫藥健康等多個業務，覆蓋了超過200個消費場景，致力于通過“隨時隨地”的商品和服務，滿足消費者的多樣性需求，幫大家吃得更好，生活更好。核心本地商業扎根本地消費，圍繞消費者的“吃、住、行、游、購、娛”進行深度創新，引領發展了即時零售、團購等多種消費業態，并在全國范圍內廣泛投資發展本地供給、履約平臺等設施，助力創造產業、帶動就業?；诙嗄甑某掷m投入，核心本地商業打造了連接全國超過一千萬中小微企業的服務體系，以及全球最大的即時配送網絡。由核心本地商業所推行的30分鐘“萬物到家”體系，已覆蓋全國2800多個城鎮，為數億用戶提供優質的商品與服務。發展過程中，核心本地商業有效助力商超、連鎖、本地小店等各類實體經濟主體擴大交易規模、降低交易成本。截至目前，核心本地商業日均創造訂單量數千萬筆，助力千萬商戶實現了高質量發展。未來，核心本地商業將繼續踐行美團“零售+科技”戰略，通過更大的投資，更多的技術創新，支持、培育消費新業態，為促進消費、服務民生、帶動就業作出力所能及的貢獻。歡迎優秀的你加入核心本地商業，我們攜手助力市場繁榮，為用戶創造更好的消費體驗。 崗位職責 1、基于業務策略和目標制定對應的人力資源策略，幫助業務建設所需組織能力，促進業務目標達成。 2、深入了解業務邏輯及運營情況，持續診斷、及時發現業務及組織關鍵問題并跟進解決。 3、定位組織發展與人才發展需求，制訂業務人力資源解決方案，協助業務一號位做好人才建設與管理，保障業務發展所需的人才供給和梯隊厚度。 4、落實公司/CLC各項HR政策、制度、人才管理活動重點項目，并基于業務實踐進行有效反饋和改進。 5、負責組織氛圍建設，組織員工關懷活動，傳遞公司/CLC理念、導向，提升員工凝聚力和團隊戰斗力。 崗位基本需求 1、5年以上HR工作經驗，掌握相關的人力資源知識技能及常用工具。 2、具有優秀的組織協調能力與計劃管理能力，具備很強的人際鏈接能力，能夠跨部門高效推動工作。 3、邏輯清晰，自驅好學，抗壓性強，積極主動。 4、本科及以上學歷，人力資源、心理學、管理學等專業優先，有商業化領域經驗者優先，有成熟互聯網公司工作背景優先。 崗位亮點 支持公司核心業務，團隊氛圍積極、專業、開放，個人發展空間大。