職位描述： 1、協助制定和完善集團公司人事規章制度、管理辦法及相關管理流程； 2、集團入離調轉辦理，社保的繳納新增； 3、勞動合同的簽訂和勞動風險把控。 4、員工五險一金的繳納、核定等工作、商業保險等相關工作； 5、完成其他人事相關工作。 任職要求： 1、大學本科及以上學歷，人力資源、勞動管理等相關專業，三年以上人力資源相關工作經驗優先； 2、熟悉國家及地區相關勞動法律法規及政策；擁有人力資源管理師等相關專業證書優先； 3、具有較強的人際溝通、協調、組織能力以及團隊精神，責任心強。 崗位待遇： 薪資5-7k+社保+餐補+節假日福利 上班時間 早九晚六，做六休一，調休制。