更新于 3月28日

人事主管人事經理(跨境電商行業)

1.2-1.5萬·13薪
  • 成都武侯區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

員工關系招聘企業文化跨境電商
【主要職責】 1.招聘與人才引進:根據業務需求,制定并執行招聘計劃,確保招聘流程的公平、公正和高效,確保各部門崗位及時填補。 2.員工關系管理:定期與員工溝通,了解員工需求,提升員工滿意度和歸屬感;負責員工關系的維護,處理員工投訴、糾紛及勞動關系的相關問題。 3.績效管理與員工發展:協助制定并實施員工績效評估體系,確??冃Э己说墓叫院屯该鞫取?4.人力資源政策與流程優化:制定并優化人力資源管理制度,確保人力資源工作符合公司整體戰略方向,并與其他部門緊密協作。 5.其他人力資源相關工作:負責員工檔案管理、考勤管理、薪酬福利核算等人事日常工作。 【任職要求】 1.教育背景:本科及以上學歷,人力資源管理、企業管理、心理學等相關專業優先。 2.工作經驗:至少3年以上人力資源相關工作經驗,有電商公司經驗者優先;具備豐富的招聘經驗,熟悉各類招聘渠道和面試技巧;有員工關系處理經驗,熟悉勞動法律法規,能夠妥善處理員工糾紛。 3.技能要求:出色的溝通能力和人際交往能力,能夠與各級員工建立良好的關系;具備較強的組織協調能力,能夠高效處理多任務并行的工作環境;熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PPT等)及人力資源管理系統。 3.個人素質:責任心強,具備較強的抗壓能力和解決問題的能力。

獎金績效

13薪

工作地點

成都武侯區領地環球金融中心-A座46樓

職位發布者

黃鈺潔/人事經理

三日內活躍
立即溝通
福建拉森科技有限公司
公司成立于2015年,依托于跨境電子商務,集功能性產品研發設計、軟件數據研發、外貿出口、品牌運營為一體的科技型互聯網企業。主要經營的產品有運動、休閑、戶外、工裝、戰術等服裝類目,并為廣大企業提供基于電子商務領域、業務流程管理、企業供應鏈管理、設計服務、企業內部管理、品牌管理策劃等方面的服務。公司立志成為值得信賴的戶外服裝領跑者,堅持發展自主品牌的戰略,依托于Amazon、獨站、eBay、速賣通、阿里巴巴、Tik Tok等平臺,以精品運營的模式將優秀的"中國制造"銷往歐美日等發達國家,目前已成為頭部的品牌賣家,今后我們也會不斷地刷新自己的記錄。將“成為值得信賴的戶外服裝領跑者”作為企業愿景,公司已經全面實現了從服裝設計、采購、銷售到發貨一條鏈的服務體系。現已有員工1000多名,總部坐落于廈門湖里區,自有寫字樓4000平,同安區分別設有3000多平的自主工廠和40000平的倉儲發貨基地。2024年新設立成都、廣州、深圳分公司,在福建莆田及四川渠縣設立自主工廠。公司有獨立的AI數字中心,產品研發部門、與其他各部門一起助力公司成為可持續發展的科技型企業。我們注重科技創新,加大投入研發成本,自主研發知識產權20余項。另有企業資質:國家級技術先進型企業、科技型中小企業、軟件和信息服務業企業、ISO9001質量管理體系證書。人才是企業發展的根本,公司秉承著“重人才,重研發,重品質”的發展戰略,注重吸收與培養重點本科院校的優秀人才,為人才發展提供優質的平臺,堅持互相成就,達到雙贏目標。
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